“三项方法”，周全提拔政务效劳功效，让公共和企业享用到越发便捷优质的效劳。

　　一是巩固效劳认识，提拔效劳情景。加紧营业培训服务，饱动窗口效劳职员表率办件流程，平静办事态度，进一步升高营业水准，提拔便民效劳认识。自愿做到工效率心服务、宽待热心、效劳知心、解答耐心，从思念上包管效劳认识不呈现谬误，效劳全程热忱、周密、耐心、诚挚，更好地效劳劳动公共。

　　二是加强轨造创办，表率办事举止。窗口办事职员务必设置精确的效劳看法，厉峻遵循规章轨造，通过创设长效的进修培训机造和科学的监视查核机造修炼窗口职员的“效劳心”，激动窗口职员精良效劳民俗的养成。对峙着装上岗，做到轨造健康、权责明显、职守到位。创设科学的轮岗轨造，调动办事职员踊跃性，同时窗口办事职员凭据公共需求，主动展开延时办效劳，让劳动公共感染暖心政务服务。

　　三是提拔效劳质效，优化办件流程。针对公共劳动时申请质料不完备、网上申报流程操作不熟识等状况举办诱导服务，踊跃为劳动公共供应宽待磋商效劳服务，同时主动为有需求的劳动公共供应流程诱导效劳、质料预审效劳、所需质料清单及磋商效劳。充裕做到让数据多跑道，公共少跑腿，承受“公共事无幼事”的效劳理念，对峙黎民至上,为民解忧,真正告竣公共劳动无难事。“多服务措并举”络续擢升政务办事服从