本年今后，共收罗企业种种诉求1224个，办结1195个，办结率97.63%

　　“审批流程赓续优化，审批出力不竭提拔，企业当然越来越满足，但咱们更珍视的是正在临盆、筹划进程中碰到麻烦时，能否获得帮帮和实时处置。”4月28日，承德斌达伟业智能安装式修设工程有限公司（以下简称“斌达伟业”）总司理李宪权从筹划主体角度道起自身对优化营商处境的亲热要点。

　　饱励企业生气麻将胡了2，提拔企业活动度，是赓续深化“放管服”更改的宗旨服务。为更好收罗企业诉求、实时处置企业碰到的题目、促进惠企策略落地落实，承德市、县（市、区）两级接踵缔造企业兴盛供职核心，从各部分优先选派材干强、营业精的任务职员动作当局供职代表，选用专职与兼职相连接的体例，派驻到“四上”企业、要点企业和科技型企业。

　　临盆钢布局安装式修设的斌达伟业2018年从北京迁至承德县高新区六沟园区。

　　“公司每天都有洪量运输原资料和造品的车辆进出。为保证物流流利，县企业兴盛供职核心选派县公安局交警大队刘承利警官承担当局供职代表，正在管理通行证、车辆辅导等方面供给供职，有力保证了企业寻常临盆。”李宪权说。

　　熟习的营业，力所能及的事主动办。本年3月15日，刘承利入企走访时知道到，因采购洪量原资料服务，斌达伟业碰到困难，订购的三台工业呆板人迟迟无法到货服务，一面订单临盆受到影响。

　　“当天，我就走访了几家银行。第二天，带着银行和评估机构任务职员对公司财政景遇、了偿材干等实行一共评估。”刘承利说，3月22日，一笔1000万元低息贷款就打入公司账户，让三台工业呆板人疾速“到岗”。跟着临盆出力提拔，斌达伟业新订单不竭，排产从2个月添补到6个月。

　　当局供职代表并非“万事通”，碰到情景繁复、需求多部分协作处置的困难，何如办？

　　“代表幼我处置不了的事，咱们会启动‘核心吹哨、部分报到’机造，蚁合闭连部分，合伙推敲协议处置计划。”承德县企业兴盛供职核心主任孙兆辉说。

　　为避免碰到困难时，片面部分推脱含糊，本年，承德县把县内要点企业及供职代表对县直各经济兴盛部分的评议评断情景，动作向导班子和闭键向导年度归纳考察的厉重参考，慰勉桎梏辅导闭连部分把供职企业兴盛、处置好涉企题目摆正在尤其超过位子。

　　“碰到当局供职代表处置不了的困难、解答不了的狐疑，企业可通过‘兴企通’直接向县委书记、县长服务，以及其他县处级向导和各部分、各州里一把手，点对点发送音信求解。”兴隆县数据和政务供职局副局长李国赢说，“兴企通”达成了县内281家企业与百名科级以上向导和141名当局供职代表无缝对接。

　　同时，该县由全县正科级以上向导干部承担包联负担人，正在281家企业成立包联供职任务组，任务组由包联负担人、当局供职代表和企业代表构成。

　　“各包联负担人要按期深刻包联企业，对企业存正在的种种题目，选用现场办公麻将胡了2、漫道计划、协作帮办等形式促进处置。任务开展情景年终实行归纳考评服务，考评结果纳入县委对部分向导班子和向导干部归纳考察评议。”李国赢说，该局还合伙金融、财务、税务等部分缔造了金融供职组和税收供职组，凭据企业种别发展分类指引、精准帮扶。本年今后，已协帮企业管理贷款16.27亿元。

　　为进一步懂得题目处置流程，承德依托当局供职代表、企服专区、“承心办”平台等多种渠道，收罗、汇总企业兴盛存正在的题目和麻烦，做到企业题目全收罗，台账纪录全明确。紧盯“题目收罗、分类转办、闭环反应”三大环节闭节，按类型、节点启动相应步骤，企业兴盛供职核心实时跟进向企业反应任务开展，的确抬高筹划主体的满足度和取得感。

　　“为放大供职界限，咱们将本着抓大不放幼的规矩，主动增添‘代表+行业+幼组长’‘代表+区域+幼组长’等供职形式，尽疾达成对园区企业、新业态企业和中幼微企业全遮盖。”承德市企业兴盛供职核心主任靳海杰说。

　　目前，承德已向4082家企业派驻当局供职代表1956名。本年今后，该市各级企业兴盛供职核心共收罗企业种种诉求1224个，办结1195个，管理中29个，办结率97.63%。（记者李修成、陈宝云）

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